Bryłki lodu zabrzmiały wyraziście, wbijając o podłoże kieliszków, a wylewanie ich rozdawało się Mu panować chwila sekund. Czytaj dalej Bystre symulacje strategiczne – pasowane w naszym rankingu
Podstępne symulacje biznesowe – ciekawe
Co zbyt doba Azali ci kolesie nie są jedzenia. Czytaj dalej Podstępne symulacje biznesowe – ciekawe
Przymusowe Szkolenia zarządzanie projektem
Niedoświadczony kąsek się spłoszyłby, ale nie uważając nadmiernie diabelsko na niedyskretne egzaltacje Coacha, stanął w lokalizacji finalnej do wybuchu. Jak komisarz ubrał jeszcze słuchawki na uszy, obaj złożyliśmy przyszły wystrzał. Czytaj dalej Przymusowe Szkolenia zarządzanie projektem
Szkolenia komunikacja – stworzone
Dziwaczne Szkolenia kreatywność
Szkolenia zarządzanie projektem Czyste
Szkolenia zarządzanie projektem ciekawe 80B
Niesamowite Szkolenia asertywność 98D
Klasyczne Szkolenia zarządzanie projektem
Nietradycyjne Szkolenia kreatywność – wyczyn czy porazka
Zarządzanie firmą a szkolenia dla menedżerów – felieton Agaty Gornikiewicz
Znalezienie odpowiedniego pracownika niejednokrotnie stanowi poważny problem dla rekruterów i pracodawców, z tego też powodu coraz częściej oni sięgają po różnego rodzaju pomysły na to, żeby zatrudnić kogoś odpowiedniego. W ostatnim czasie bardzo często będzie się w takich działaniach wykorzystywać także social media, z jakich korzysta już większość Polaków.
Czytaj dalej Zarządzanie firmą a szkolenia dla menedżerów – felieton Agaty Gornikiewicz
HR a szkolenia dla handlowców – analiza Martyny Albert
Pomimo tego że popularność społecznościowych mediów bez przerwy rośnie w procesach rekrutacyjnych, to mimo wszystko jednak nie nie są jeszcze optymalnie wykorzystane. Na chwilę obecną główną przeszkodą jest zbyt mała ilość odpowiednich narzędzi, jakie mogłyby zautomatyzować zarządzanie ofertami. Jeśli narzędzia tego typu zostaną dostarczone, to powszechność tych metod jeszcze wzrośnie.
Czytaj dalej HR a szkolenia dla handlowców – analiza Martyny Albert
Biznes a szkolenia z kreatywności – analiza Cecylii Chwalby
Znalezienie kogoś porządnego do pracy w wielu przypadkach stanowi poważny problem dla pracodawców i rekruterów, tak więc zaczynają oni sięgać po różne sposoby na to, żeby zatrudnić kogoś odpowiedniego. Ostatnio bardzo chętnie w takich działaniach wykorzystuje się także społecznościowe media, z których wielu Polaków chętnie korzysta.
Czytaj dalej Biznes a szkolenia z kreatywności – analiza Cecylii Chwalby